Skip to main content

REKRUTMEN STAF PROGRAM KESEHATAN REPRODUKSI-SAPDA

Pengiriman Aplikasi Diperpanjang Hingga 27 Maret 2016
Sentra Advokasi Perempuan, Difabel dan Anak (SAPDA) adalah sebuah lembaga masyarakat di Yogyakarta yang memiliki kepedulian dan bekerja pada isu-isu perempuan dan anak dengan disabilitas, terutama pada isu-isu kesehatan. Program-program yang dilaksanakan SAPDA dalam melakukan advokasi hak-hak kesehatan bagi penyandang disabilitas dilakukan pada dua subyek, subyek pertama adalah kampanyae penyadaran / awareness raising kepada penyandang disabilitas sendiri melalui komunitas-komunitas dan/atau organisasi penyandang disabilitas. Subyek kedua, adalah advokasi kepada pemerintah sebagai pembuat kebijakan, pemilik layanan, dan penanggungjawab atas pemenuhan hak-hak penyandang disabilitas di DIY. Advokasi yang dilakukan kepada pemerintah dilakukan melalui peningkatan kapasitas pemerintah terkait isu disabilitas, kemitraan dengan pemerintah, pembuatan kebijakan yang berperspektif disabilitas, serta mengupayakan layanan yang aksesibel bagi penyandang disabilitas. Sebagai konsekuensi logis kerja-kerja high level advokasi dan low level advokasi dengan double track approach yang dilakukan oleh lembaga SAPDA selama ini.


Saat ini, SAPDA sedang menjalankan program “Inisiasi Kebijakan dan Layanan Kesehatan Reproduksi bagi Penyandang Disabilitas”, dimana dalam salah satu target program tersebut adalah adanya kebijakan (dapat berupa PerDa, PerGub, SoP, Perubahan Kebijakan, dll) yang dapat dijadikan sebagai pijakan hukum dalam memberikan perlindungan dan pemenuhan hak-hak kesehatan penyandang disabilitas di DIY. Beberapa kegiatan yang dilakukan untuk mencapai target tersebut adalah membentuk tim lintas SKPD, melakukan analisa kebijakan, peningkatan kapasitas terkait isu-isu disabilitas kepada pembuat kebijakan.
Sehubungan dengan hal tersebut, saat ini team SAPDA mempunyai kebutuhan atas SDM yang mempunyai kemampuan melakukan high level advokasi sebagai penjembatan antara kerja-kerja di low level advokasi yang akan menemukan persoalan dilevel basis/komunitas dengan pembuat kebijakan daerah.
Bahwa Lembaga SAPDA saat ini membutuhkan staff Program Kesehatan Reproduksi untuk periode April 2016 – Oktober 2016
TUJUAN:
Adapun tujuan dari rekruitmen staf ini adalah:
1. Memenuhi kebutuhan SAPDA untuk menjalankan high level dan low level advokasi yaitu advokasi / asistensi kepada pembuat kebijakan dan pendampingan komunitas sebagai strategi pendekatan 2 jalur / double track approach
2. Mengisi kesenjangan intensitas asistensi kepada pembuat kebijakan yang membutuhkan SDM yang fokus menjalankannya
3. Memastikan kerjasama SAPDA dan Pemerintah dalam program “Inisiasi Kebijakan dan Layanan Kesehatan Reproduksi bagi Penyandang Disabilitas” berjalan dengan harmonis dan sesuai target yang diharapkan.

TUGAS STAFF PROGRAM SRHR
Adapun tugas Staff SRHR adalah

1. Melakukan komunikasi secara berkala dengan SKPD terkait dengan program Kesehatan Reproduksi bagi Penyandang Disabilitas sebagai jembatan antara SAPDA dan pembuat kebijakan
2. Melakukan road show pada SKPD terkait sesuai kebutuhan;
3. Melakukan fasilitasi & asistensi kepada pembuat kebijakan sesuai dengan fokus kerja SAPDA dalam isu SRHR
4. Menjalankan fungsi-fungsi administratif (penyiapan surat, dokumen, komunikasi) terkait dengan implementasi atas tugas-tugas diatas.
KEWAJIBAN
Adapun kewajiban dari Staf Komunikasi Pemerintah adalah:
1. Membuat perencanaan kerja sesuai tugas yang menjadi tanggung jawabnya;
2. Memberikan laporan dan koordinasi rutin& berkala dengan Koordinator Program dan Manajer Program terkait dengan tugas-tugas yang dilaksanakan;
3. Melakukan komunikasi dan menjalankan fungsi administrative (surat menyurat, penyiapan dokumen, komunikasi , laporan ) dengan pihak-pihak yang bersangkutan
4. Memberikan laporan setiap perkembangan tugasnya kepada supervisor langsung atau managerial program secara lisan dan tertulis
5. Memberikan informasi dan laporan yang dibutuhkan oleh lembaga terkait dengan pekerjaannya
6. Memberikan dukungan kepada team lain sesuai dengan kebutuhan
7. Menjadi bagian dari lembaga SAPDA yang mengikuti aturan kelembagaan SAPDA

HAK Staff SRHR
Adapun hak yang dimiliki oleh staff SRHR adalah
1. Mendapatkan informasi yang sebenarnya tentang program yang dipegang
2. Mendapatkan Honor Bulanan yang telah ditentukan oleh lembaga;
3. Mendapatkan bimbingan dari Koordinator Program, Manajer Program, dan Direktur;
4. Mendapatkan peningkatan kapasitas dari lembaga.
Bagaimana melakukan aplikasi
• Response terhadap rekruitmen berupa surat lamaran atas posisi terkait
• CV (Curicullum vitae/ daftar riwayat hidup dan pekerjaan)
• Nama dan kontak pemberi rekomendasi (2 orang)

Mengirimkan lamaran, dan dokumen lain selambatnya tanggal 27 Maret 2016 melalui
– email : renny.setyaningrum@gmail.com dan juliati.java@yahoo.com
– surat dengan alamat kantor SAPDA: Jl. Madubronto Komplek BNI No. 25 Patangpuluhan. Wirobrajan, Yogyakarta. Telephon (0274 ) 384066

CP : Juju Juliati (08179447424), Renny (08993169087)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *