Selamat untuk nama yang lolos seleksi tahap 2 calon Staff Database SAPDA berikut ini: Joshua Christianto (Tangerang) Riski Restu Pradana (Bantul) Azis Nurhimawan Al Farizi (Surakarta) Adnanto Ahmad Romadhon (Yogyakarta) ______________________________________________________________________________Silahkan periksa kotak masuk e-mail dan WhatsApp masing-masing untuk mengetahui informasi lebih lanjut dari HRD SAPDA.
buletin difabel sapda jogja edisi 13
Yogyakarta, 26 Januari 2025 Dalam beberapa tahun terakhir, riset mengenai disabilitas di Indonesia mulai mendapatkan perhatian lebih, baik dalam bidang sosial, hukum, kedokteran, psikologi, maupun infrastruktur. Beberapa riset bahkan secara eksplisit mencantumkan disabilitas sebagai salah satu fokus utama atau mencakup perspektif disabilitas dalam analisisnya. Namun, meskipun perkembangan ini cukup menggembirakan, sebagian besar riset tersebut masih…
Perayaan pembukaan Asian Para Games (APG) yang berlangsung di Stadion Gelora Bung Karno pada 6 Oktober lalu tidak semeriah perayaan pembukaan Asian Games. Hal ini menjadi sorotan sejumlah pihak, terutama pengamat isu disabilitas. Sholih Mudhlor, koordinator program SAPDA, menyebutkan sejumlah penyebab mengapa minimnya antusias masyarakat dalam ajang olahraga difabel se-Asia tersebut. Minimnya anggaran yang digelontorkan…
Kesempatan bagi perempuan di wilayah Kota Yogyakarta untuk mendapatkan Pelatihan Pemberdayaan Ekonomi Inklusi. Kualifikasi: 1. Perempuan Disabilitas 2. Perempuan non Disabilitas 3. Perempuan Single Parent 4. Perempuan dengan anak disabilitas 5. Perempuan yang belum punya pekerjaan 6. Perempuan yang mau berwirausaha 7. Perempuan mandiri 8. Mampu bekerja dengan Tim 9. Perempuan kepala rumah tangga 10….
Pandemi COVID-19 telah menaikan permintaan Alat Pelindung Diri (APD). Perubahan pasar tersebut banyak dimanfaatkan oleh kelompok penyandang disabilitas dengan menjalankan usaha produksi masker. Namun, sebagian besar dari mereka masih mengalami keterbatasan modal, sehingga membutuhkan bantuan penguatan ekonomi baik dari pemerintah maupun swasta. Situasi ini ditemukan dalam riset Asesmen Standar dan Potensi Kapasitas Produksi Komunitas Penyandang…
buletin difabel sapda jogja edisi 22
Implementasi dalam mendorong Kota Yogyakarta menjadi kota inklusi terus diupayakan oleh pemerintah kota. Dewan yang ada di kota sangat mencermati isi dari indikator kota inklusi dan tidak hanya mengesahkan, karena pemerintah maupun DPRD sangat berkomitmen menjadikan pemerintah Kota Yogyakarta sebagai kota inklusi. Dalam rangka mempercepat proses implementasi menuju Kota Yogyakarta yang inklusi, maka sosialisasi pemantapan kecamatan…
Proses rekrutmen CPNS yang dilakukan serentak saat ini masih diskriminasi terhadap difabel. “Dari semua formasi di tingkat provinsi maupun kabupaten dan kota tidak ada yang memenuhi kuota 2% bagi difabel sesuai dengan amanat undang-undang” kata Winata SH dari Komite Difabel DIY saat konferensi pers, Kamis (11/10). Konferensi pers yang dihadiri oleh beberapa organisasi yang berkaitan…
